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Mercado de trabalho: Lacunas de habilidades distanciam patrões e profissionais

As soft skills, ou habilidades comportamentais, vão cada vez mais fazer a diferença. "A demanda será gigantesca", sinaliza o diretor da Udemy Brasil, Sérgio Agudo.

TRT abre dissídio coletivo e ordena a reabertura das negociações salariais de TI em São Paulo

Tribunal concedeu um prazo de 12 dias para a tentativa de conciliação entre patrões e empregados. Há impasse em vários pontos para a definição da Convenção Coletiva de Trabalho 2019.

Procura por desenvolvedores de APIs quadruplicou em 2018

Segundo a plataforma online Freelancer.com, levantamento a partir de 2 milhões de vagas apontou que o segmento disparou 352,4%.

Futuro do trabalho: reinventar o RH custará muitos erros

Ser a ponte de intersecção que une empresas e pessoas ainda é a principal tarefa dessa área, mas está longe de ser o seu único desafio para a área.

Software tradicional em baixa. Novas habilidades em alta

Software tradicional aparece em queda, mas as novas tendências,como os trabalhos de Data Mining, tiveram um crescimento de 37,1%, com 11.243 postos de trabalho em 2018, segundo o Relatório Fast 50 da Freelancer.com.

TST enquadra como abusiva greve contra privatização de estatais

Decisão por 4 a 2 na seção de dissídios coletivos analisou a paralisação na Eletrobras em junho de 2018.

Ações trabalhistas caíram na primeira instância, mas cresceram nas demais

Com a reforma da legislação, o ingresso de novas ações despencou 36% entre 2017 e 2018. Mas enxurrada de processos anteriores às mudanças na CLT fez acervo crescer nos TRTs e no Tribunal Superior do Trabalho.

Transformação digital: reter e atrair talentos redefine o Recursos Humanos

Encontrar pessoas 100% alinhadas a cultura da corporação é praticamente impossível, adverte especialista em recrutamento. Ao recrutador, o feeling e a experiência ainda são indispensáveis nesse processo.

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O futuro do trabalho colocado à prova

Por Luiz Camargo*

Novas profissões exigem também novas habilidades para acompanhar a revolução digital. Os novos empregos certamente irão demandar habilidades analíticas, matemáticas e digitais, com um toque de neurociência.

Destaques
Destaques

Mais de 60% dos brasileiros estão infelizes, mas têm medo de mudar de emprego

Estudo da Brands2Life, com o LinkedIn, traz um dado assustador: 80% dos brasileiros não se candidata para a vaga de trabalho que gostaria. Cerca de um terço dos profissionais deixa de se candidatar a uma nova vaga por falta de confiança na sua própria capacidade.

Serviços de TI e de Telecom podem ser 100% terceirizados no Governo Federal

Também foi incluída na lista divulgada pelo governo Federal o serviço de teleatendimento. Decisão está publicada na portaria 443/2018.

TRT/São Paulo homologa dissídio coletivo de TI de 2018

Tribunal concedeu estabilidade para a categoria pelo período de 30 dias. O Convergência Digital disponibiliza a íntegra do acórdão entre patrões e empregados, homologado pela Justiça. Reajuste salarial acorcado foi de 2,07%.

Brasil despenca 12 posições em ranking mundial de proficiência em inglês

País passou ocupar a 53ª posição - estava em 41º - em ranking com 88 países, e que avalia o nível de proficiência no idioma de aproximadamente 1,3 milhão de pessoas. Desempenho da América Latina piorou.

Economia digital exige pressa do Brasil na formação de capital humano

"O Sistema S para as TICs se faz obrigatório para acelerar a capacitação em quantidade, com qualidade”, observa o secretário-geral da Confederação Nacional de Tecnologia da Informação e Comunicação (ConTIC), Cesar Rômulo.

Empregos em TI dobram em 10 anos e passam de 500 mil no Brasil

O Panorama do Setor de TICs 2018, elaborado pela Assespro Nacional, em parceria com a Assespro Paraná e a Universidade Federal do Paraná avaliou o período de 2006 a 2016. São Paulo lidera com 43% dos empregos, bem à frente dos demais Estados.


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